衛生管理者問51 / 全80問
衛生管理者 関係法令(有害業務に係るもの) 問51 解説
特殊健康診断の結果、医師が「要就業上の措置」と判断した場合、事業者が行うべき対応として適切なものはどれか。
1. 該当する労働者を直ちに解雇する。
2. 医師の意見を聴き、作業転換や労働時間の短縮等の措置を講ずる。
3. 労働者の意見を無視して作業を続行させる。
4. 次の健康診断まで何もしない。
5. 診断結果を全社員に公開する。
解答・解説
正解医師の意見を聴き、作業転換や労働時間の短縮等の措置を講ずる。
解説
事業者は、医師の意見に基づき、労働者の健康を維持するための適切な措置を講ずる義務があります。
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