衛生管理者 関係法令（有害業務に係るもの以外のもの） 問63 解説

労働基準法第4条「男女同一賃金の原則」において、賃金について女性であることを理由に男性と差別的取扱いをすることを禁じているが、この対象となるのはどれか。