社労士問10 / 全30問
社労士 労働に関する一般常識 問10 解説
「パートタイム・有期雇用労働法」における「同一労働同一賃金」の原則について、不合理な待遇差を禁止する対象とならないものはどれか。
1. 基本給
2. 賞与
3. 各種手当
4. 福利厚生
5. 役職名
解答・解説
正解役職名
解説
基本給、賞与、手当、福利厚生などの「待遇」が比較対象であり、役職名そのものは待遇ではありません。
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「パートタイム・有期雇用労働法」における「同一労働同一賃金」の原則について、不合理な待遇差を禁止する対象とならないものはどれか。
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