社労士問15 / 全50問
社労士 労働基準法&労働安全衛生法 問15 解説
年次有給休暇(労働基準法第39条)の付与要件として、正しいものはどれか。
1. 6か月間継続勤務し、全労働日の6割以上出勤すること。
2. 6か月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤すること。
3. 1年間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤すること。
4. 3か月間継続勤務し、出勤率は問わない。
5. 継続勤務期間に関わらず、採用時から付与される。
解答・解説
正解6か月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤すること。
解説
6か月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、10日の有給休暇が付与されます。
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