社労士問43 / 全50問
社労士 労働基準法&労働安全衛生法 問43 解説
児童(満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまで)の雇用について、労働基準法上の原則はどれか。
1. 自由に使用できる。
2. 親の承諾があれば使用できる。
3. 原則として使用してはならない。
4. 12歳以上であれば、すべての職種で使用できる。
5. 3か月以内の期間限定であればよい。
解答・解説
正解原則として使用してはならない。
解説
児童は原則として使用禁止です。例外として、非工業的業種で軽易な労働(13歳以上)や、映画・演劇の子役(13歳未満も可)などが許可制で認められます。
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