社労士 労働基準法＆労働安全衛生法 問36 解説

賃金とは、名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいいます。通勤手当も含まれます。恩恵的な祝金や実費弁償、福利厚生的なものは含まれません。