社労士問27 / 全50問
社労士 雇用保険法 問27 解説
基本手当の「受給期間の延長」ができる理由として、含まれないものはどれか。
1. 妊娠、出産、育児。
2. 疾病または負傷。
3. 親族の看護。
4. 公的資格取得のための通学。
5. 定年による退職。
解答・解説
正解公的資格取得のための通学。
解説
通学は自己都合の能力開発であり、受給期間延長(就業不能状態の救済)の対象にはならない(第20条2項等)。
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基本手当の「受給期間の延長」ができる理由として、含まれないものはどれか。
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